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采取行动:Covid-19上的国家重点计划(NEP)

艾乌曼,马汉和毛茸茸的NIA法律顾问加里·欧曼的更新

就在我的上一个发布后(可用),新信息可用。似乎有关OSHA关于Covid-19的行动的新闻更新正在快速进入。回顾,2021年1月21日,拜登总统发布了一项行政命令,指导OSHA向雇主职位措施发出指导,以保护雇主从Covid-19保护雇员。1月29日,OSHA发布了更新的指导文件,列出了雇主的16个步骤,以保护其员工。我们公司已收到一些协会成员的问题,询问国家政府决定的影响完全关于OSHA的执法活动。3月12日,OSHA在Covid-19上发布了国家重点计划(NEP)。NEP将于3月18日星期四,1921年3月18日星期四进行生效,并在进一步通知之前生效。因此,这将是Covid-19上的第二个公告,在不到一周内,以解决Covid-19的问题。

The NEP may not be the last action taken by OSHA concerning COVID-19 since President Biden’s January 21 Executive Order also directed OSHA to consider an emergency temporary standard (ETS) by March 15. As of the preparation of this bulletin, OSHA has not announced its intention to issue an ETS. For now, employers need to be aware of the NEP and the fact that it, among other things, provides OSHA probable cause to conduct workplace inspections concerning steps taken by employers to protect employees from COVID-19.

对于那些不知道的人来说,NEP是OSHA的临时执法计划。它旨在将资源集中在特定的危险和/或高危险行业上。在这种情况下,NEP将关注OSHA对Covid-19危险和雇主从Covid-19保护其员工采取的步骤的关注和资源。OSHA不需要国家计划国家采用Covid-19 Nep,但他们强烈令人鼓舞的国家。OSHA已颁布了该要求,该规定州计划在10月11日通知OSHA,以及他们是否将通过NEP,无论是他们是否已经拥有了基本相似的政策,是否打算采用新政策和程序,或者是否营业不打算采用这个方向创造nep。

NEP是35页,所以我将尝试蒸馏NEP的关键点以供您注意。创建NEP的方向将从其生效日期中保持不超过12个月,除非被取代指令取消或延长。As stated in the Direction of establishing the NEP: “This NEP enhances OSHA’s emphasis on COVID-19 related hazards by formalizing components for planned/programmed and follow-up inspections in work places where employees have a high frequency of close contact exposures and where this hazard is prevalent.” Also contained in the goal for the NEP is OSHA’s stated goal, “In each Region, the goal of this NEP is to continue performing a high percentage of COVID-19 inspections (at least 5%) of the Region’s total assigned inspection goal (which is approximately 1,600 inspections OSHA-wide).…” Many decisions regarding COVID-19 inspections will be made from reviews of the OSHA 300A forms filed electronically each year.

NEP还指出,对于编程检查,NEP将生成两个主选项的主列表。我们的许多会员公司都被硕士列表编号2.这些公司都是北美工业分类系统(NAICS)的公司,并通过OSHA使用日历年2020年表格300A数据识别,以确定具有升高疾病率的企业。NEP还指出,该地区董事可以使用酌情决定在先前引用的企业的检查中,即使除了认真的引用,危险警报信件或通知信件是否与暴露于SARS-COV -2作为先前检查的结果。此外,区域办事处可以根据来自适当来源的信息为所生成的主列表的企业添加到所产生的信息,其中包括来自当地卫生部门的机构,商业目录和转介的本地知识。

主列表编号2在NEP的附录B中找到,其识别Covid-19 NEP的次要目标行业。附录B中确定的一些行业包括:

  • 建筑物建设
  • 重型和土木工程建设
  • 专业训练有素的承包商
  • 木制品制造
  • 非金属矿物产品制造业
  • 化学制造业
  • 沥青铺路,屋顶和饱和材料制造

正如您所能看到众多在NEP的附录B中列出了我们会员资格的许多行业。

最后,有一段纪念举报人保护。Here the NEP refers back to President Biden’s Executive Order on Protecting Worker Health and Safety of January 21, 2021. A portion of this Executive Order directs OSHA to focus its enforcement efforts related to COVID-19 on employers that engage in retaliation against employees who “complain about unsafe or unhealthful conditions or exercise other rights under the Act.” Further OSHA states, “This NEP will include added focus of ensuring that workers are protected from retaliation through information sharing and prompt referrals.”

前面是35页的国家重点计划的简要摘要。作为本协会的成员,我们觉得很重要,尽快让OSHA采取的步骤来解决围绕Covid-19定心的疑虑。建立NEP的重要外卖是OSHA正在向期待Covid-19制定执法协议。如果您是一支延迟Covid-19员工保护计划的雇主,则NEP是一个符号,即是时候前进以获得计划。有趣的是,了解Osha在Covid-19的努力继续随着更多国家可以“开放” - 调整的调整。

Gary Auman(www.amfdayton.com.)是俄亥俄州代顿帝汉,马汉桑&毛茸茸律师事务所的合作伙伴。他于1969年毕业于路易斯维尔大学的电气工程学位,1976年俄亥俄州州立大学的法律学位。从那时起,他的实践致力于捍卫工人赔偿和OSHA案件的雇主。2002年,Auman先生被国家安全委员会向安全奖颁发了杰出的服务。他在安全和健康标准的发展中致力于OSHA,他在几个联邦上诉法院辩护了OSHA案件。Auman先生还代表了建筑业的4个国家和区域贸易协会。